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仁怀市2014年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审公告

时间:2014-08-21 11:26:47  来源:贵州文京教育  作者:文京教育

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       仁怀市2014年公开招聘事业单位工作人员各职位笔试成绩排名已公布。根据《仁怀市2014年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)的有关规定,为做好本次现场资格复审工作,现将有关事宜公告如下。

一、组织领导

本次现场资格复审工作在招聘领导小组的领导下,由仁怀市2014年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室统一组织,采取现场审查方式进行。

二、现场资格复审时间和地点

复审时间:2014年8月23日至26日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

递补复审时间:2014年8月28日至29日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

复审地点:职位要求具有卫生类执业资格的考生先到仁怀市党务政务服务中心卫生局窗口审查执业资格后到仁怀市人力资源和社会保障局(仁怀市政府二楼)复审其他资格条件;其余考生直接到仁怀市人力资源和社会保障局进行资格复审。

三、现场资格复审对象

本次笔试应参考考生5061人,实参考考生4236人,实参考考生笔试平均成绩92.47分。根据《简章》中“在参考人员中,根据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。职位通过资格复审人数与招聘计划数比例为1:1及以下的,该职位的考生的笔试成绩须达到本次实参考人员笔试平均成绩及以上,方能进入下一环节”的规定,共确定了1574名现场资格复审对象,具体情况见《进入现场资格复审人员名单》。

四、工作安排及要求

(一)负责资格复审的工作人员必须严格按照《简章》的规定,对照报考人员的《报名表》及提供的相关资料对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审。经复审合格的,由资格复审人员签署意见。经复审不符合报考条件或未在规定时间到指定地点参加资格复审的考生,取消其进入下一环节的资格。

(二)考生要关注复审相关公告,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由考生本人承担。职位需递补复审对象的,在递补复审期内,由招考办按《简章》规定以笔试总成绩从高到低依次递补复审对象,递补到笔试成绩名次末位并列的同时确定为递补资格复审人员,由招考办电话通知递补对象,招考办不再发布递补信息公告,请各位考生保持通信畅通。招考办24小时内无法联系递补人员的,视为考生自动放弃。如递补人员放弃资格复审的,应有书面放弃材料,或由两名以上工作人员做工作记录。职位无通过资格复审人员的,取消该职位计划招聘人数,并公示职位招聘计划的调减或取消情况。

(三)资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料;在职人员还须提供用人单位及其主管部门同意报考的书面证明;报考14005-01职位人员还须提供仁怀市引导办或项目办出具的在仁怀服务的书面证明一份;报考14006-01职位的人员身份是村(农村社区)党支部书记、副书记的,还须提供所在乡(镇)出具的“村干”身份并经仁怀市委组织部审核的书面证明一份;报考14006-01职位的人员身份是村(农村社区)主任、副主任的,还须提供所在乡(镇)出具的“村干”身份并经仁怀市民政局审核的书面证明一份到指定时间、地点进行现场资格复审。

 “基层服务项目”人员所持的证明材料必须具有服务单位、服务年限、服务期的起止时间等内容。“村干”人员所持的证明材料必须具有任职单位及职务、任职的起止时间、任职是否满一届及以上等内容。

五、有关事宜

(一)招考办发布的各项招考信息,如现场资格复审、职位减少或取消、招考各环节的实施时间和地点等内容都将在“仁怀市人民政府公众信息网”(www.rh.gov.cn)上进行公布,请考生密切注意,如因考生未阅而引起的后果由考生本人承担。

(二)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的,随时取消应聘资格。

(三)现场资格复审工作接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

(四)咨询、监督电话

咨询电话:0852-2235722

监督电话:0852-2235833

附件:进入现场资格复审人员名单.xls 

 

                           仁怀市2014年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

                                                              2014年8月20日

 

 
   
   
   
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